در گزینش ، باید به تربیت و ریشه خانوادگی افراد توجه کرد

به گزارش خبرگزاری ربنا در استان تهران ، سرهنگ "داود عبدالمالکی " به همراه جمعی از فرماندهان در بازدید از هسته گزینش استان با اشاره به اینکه گزینش و انتخاب افراد باید از طیف مومنین باشد،بیان داشت:ما امروز نیازمند نیرو های شایسته ، حرفه ای ،مومن، بصیر ، ورزیده، جسور ،پاسخگو، و آگاه به مسائل روز هستیم.

این مقام انتظامی افزود:کارکنان استخدامی باید از خانواده های متدین جذب گردند و استخدام افراد باید بر پایه علم، دانش و تعهد آنها صورت گیرد.

وی با اشاره با اینکه در بحث استخدام و گزینش باید نهایت دقت را کرده و از ورود افراد سرخورده و بی انگیزه به سازمان جلوگیری شود، تصریح کرد:در گزینش باید استعداد سنجی ، هوش ، علاقه و انگیزه افراد را اندازه گیری نمایند.

معاون هماهنگ کننده فرماندهی انتظامی ویژه غرب استان تهران در پایان خاطرنشان کرد: کسانی باید در ناجا استخدام شوند که برای دفاع از ارزش ها و حفظ شعائر اسلام و انقلاب جان خود را فدا نمایند.